Työpaikkakiusaaminen- saako siitä puhua?

Kirjoitukseni pohjautuu omaan kokemukseeni, ja kuulemiini kertomuksiin työpaikkakiusaamisesta. Haluan nostaa esille myös tapahtuma ympäristön, jotta havahtuisimme asian vakavuuteen ja alkaisimme huomaan tätä ilmiötä ympärillämme. Kirjoitukseni pohjaa varhaiskasvatukseen, tarkemmin päiväkotimaailmaan, juuri sinne missä aikuisten pitäisi mallintaa kestävää, hyvää vuorovaikutusta ja tehdä vaikuttavaa työtä kiusaamisen ehkäisemiseksi.

Uskalla puhua

Puheeksi ottamisen vaikeus on meille kaikille tuttu. Myös helpotus ja kokemus tilanteiden korjaantumisesta suun avaamisen jälkeen ovat meille kaikille ainakin jossain mittakaavassa tuttuja. Muistetaan uskaltaa puhua, oli sitten kyseessä työpaikkakiusaaminen, mielenterveyteen liittyvät asiat, tai sen maailman tärkeimmän kysymyksenkin esittäminen, ” Mitä kuuluu?”

arvostus onko sitä

Varhaiskasvatuksen opettajan työn arvostus -onko sitä?

Parhaimmillaan varhaiskasvatustyö tarjoaa huikean näköalapaikan ja vaikuttamismahdollisuudet yhteiskuntaan laajemmaltikin. Näin sen itse koen. En voi siis olla hämmentymättä kun koen tai näen arvostuksen puutetta työtämme kohtaan. Väitän, että alan työntekijät tekevät sitä myös itse. Väitän, että työnantajat syyllistyvät työntekijöiden työpanoksen heikkoon arvostamiseen.